4 Tendencias principales en la Gestión de Flotas

Descubra las cuatro tendencias en la gestión de flotas que le ayudarán a reducir los costes, mitigar los riesgos y mejorar la productividad.

Según una encuesta realizada por TD Bank en 2019, a más de la mitad de los administradores de flotas (el 52%) les preocupa la escasez de conductores, las condiciones económicas y, sobre todo, la necesidad de mantenerse al día con la tecnología en sus actividades de gestión de flotas.

Los gestores de flotas de todo el mundo reconocen la creciente importancia de integrar la tecnología en sus actividades diarias para impulsar sus flotas y obtener mejores resultados. Si usted es propietario o administrador de una flota, estas tendencias pueden ayudarle a ser más eficiente y llevar su negocio al siguiente nivel.
 

Las 4 tendencias principales en la Gestión de Flotas

 

1. La recopilación y la gestión de datos

Los gestores de flota buscan una tecnología que reúna los datos adecuados para ayudarles a gestionar mejor su flota. La tecnología telemática actual recopila una cantidad impresionante de datos sobre los vehículos, los conductores y las operaciones diarias tales como el uso de combustible, el kilometraje medio por vehículo, la ruta, la conducta en la conducción, los datos del trayecto incluyendo los arranques, las paradas, la velocidad de los vehículos, los tiempos de inactividad y otros.

En base a esto, una gran tendencia que está ganando fuerza es la creación de roles de administración de datos, cuya responsabilidad es analizar los datos objetivamente y convertirlos en procesos mejorados para conseguir así una flota más funcional y eficiente.
 

2. La seguridad del conductor y del vehículo

Con el seguimiento de vehículos por GPS y el emparejamiento de conductores, los gestores de flotas pueden controlar mejor sus vehículos y sus conductores y hacerles responsables de cumplir los protocolos y las políticas de seguridad.

Otra tendencia significativa es el creciente desarrollo de la tecnología que se centra en la seguridad y la conducta de los conductores, como las alertas de seguridad, el reconocimiento facial para detectar el cansancio del conductor, la optimización de las tarjetas de puntuación del conductor y el uso del cinturón de seguridad, por ejemplo.

Siguiendo esta tendencia, Frotcom ya ha desarrollado funciones de seguridad como el Análisis de la Conducta en la Conducción y las Alarmas de Fatiga y Distracción para ayudar a los gestores de flotas a garantizar la seguridad de sus conductores y el buen estado de sus vehículos.

3. La automatización y el aprendizaje automático

Todavía faltan algunos años para que los vehículos autónomos tomen las carreteras, pero los fabricantes y los proveedores en telemática están invirtiendo mucho en tecnología de seguridad avanzada y automatizada y en el estudio de las máquinas.

En la gestión de flotas, esto podría representar un avance significativo, debido a las toneladas de información sobre la conducta en la conducción que los vehículos habilitados para la IA pueden recopilar y procesar. De hecho, el 61% de los gestores de flotas consultados en la encuesta de TD Bank creen que los camiones autónomos se convertirán en la tendencia dominante en la próxima década.

4. Invertir en la plantilla

Los conductores necesitan trabajar con la tecnología empleada por su flota, no contra ella. Por lo tanto, los gestores de flotas buscan la manera de invertir en la formación de sus empleados en tecnología y su importante papel en hacer que las tareas de los conductores sean más eficientes y productivas.

Afortunadamente, muchos de los que entran en la plantilla, se han adaptado ya a la constante conectividad por medio de sus smartphones y asistentes personales, por lo que el uso de la tecnología en el vehículo se considera simplemente un procedimiento operativo estándar, y reconocen los beneficios, como el aumento de la seguridad y la exoneración en caso de accidente.

Para atraer nuevos talentos y conservar a los conductores, la tendencia de los gestores de flotas es también utilizar estrategias basadas en incentivos, ofrecer desarrollo profesional y crear comités de empleados a fin de convertir a los conductores en defensores de la seguridad y la tecnología.

Para más información sobre cómo Frotcom puede ayudarle, contacte con un miembro de nuestro equipo.