Zašto mentalno zdravlje vozača kamiona mora biti prioritet

Ovog Žutog Septembra ističemo da je mentalno zdravlje vozača kamiona značajan izazov za sigurnost na putevima, operativnu efikasnost i javno zdravlje.

Koncept dobrobiti u voznom parku sada sve više zauzima svoje mjesto u upravljanju flotama, odražavajući rastuću posvećenost podršci ljudima koji rade u sektoru transporta. Ovaj septembar, tokom Mjeseca podizanja svijesti o prevenciji samoubistava, naglašavamo da mentalno zdravlje zaslužuje jednaku pažnju kao sigurnosne procedure ili održavanje vozila.

Iza svake isporuke i svakog rasporeda stoji vozač koji se suočava sa životnim pritiscima, često u tišini. Stoga je podrška mentalnom zdravlju vozača kamiona društvena odgovornost, čin humanosti i ključna komponenta izgradnje sigurnijih i otpornijih flota.

Zašto problemi mentalnog zdravlja rastu među vozačima kamiona

Duga putovanja, izolacija i nepredvidivi rasporedi mogu ozbiljno narušiti zdravlje, dovodeći do sagorijevanja, depresije i hroničnog stresa. Ovi problemi ne ostaju ograničeni samo na privatni život vozača, već utiču na koncentraciju, vrijeme reakcije, donošenje odluka i na kraju mogu povećati rizik od saobraćajnih nesreća. U tom svjetlu, mentalno zdravlje vozača nije samo lična stvar, već je direktno povezano sa javnom sigurnošću i performansama voznog parka.

Emocionalni teret izolacije može biti težak. Za mnoge vozače, cesta postaje usamljeno mjesto gdje osjećaji anksioznosti i beznađa mogu ostati neprimijećeni i bez podrške. Najčešći faktori rizika su produženi radni sati, pritisak da se ispoštuju kratki rokovi i nedostatak društvene interakcije. Mnogi vozači takođe izvještavaju da se osjećaju podcijenjeno ili da nemaju podršku od svojih poslodavaca, što samo povećava njihovu emocionalnu iscrpljenost. Vremenom, ovi faktori mogu dovesti do začaranog kruga zdravstvenih problema – od lošeg sna i anksioznosti do gubitka motivacije i angažovanosti – što na kraju utiče i na njihovo blagostanje i na učinak na poslu.

Kako dobrobit vozača utiče na operacije i sigurnost flote

Zanemarivanje mentalnog zdravlja ima ozbiljne operativne posljedice. Flote se mogu suočiti s porastom nesreća, izostancima i velikom fluktuacijom vozača, što povećava troškove, smanjuje kvalitet usluge i urušava moral tima. Ovi izazovi se ne mogu riješiti samo održavanjem vozila; oni zahtijevaju pristup usmjeren na ljude i njihovu dobrobit.

Kako bi spriječile sagorijevanje vozača i njegove posljedice, kompanije bi trebale integrisati podršku mentalnom zdravlju u svoju organizacijsku kulturu. Najbolje industrijske prakse, koje ističu Frotcom i drugi stručnjaci za dobrobit flota, uključuju:

• Obuku menadžera za prepoznavanje ranih znakova emocionalne krize;
• Pružanje povjerljive psihološke podrške i resursa vozačima kojima je potrebna pomoć;
• Podsticanje kulture otvorenog dijaloga, gdje se o mentalnom zdravlju može govoriti bez stigme;
• Implementaciju uravnoteženih rasporeda i osiguravanje redovnih i zakonski usklađenih odmora vozača;
• Korištenje tehnologije za praćenje nivoa stresa i rizičnog ponašanja u vožnji u realnom vremenu, što omogućava ranu intervenciju;
• Stvaranje radnog okruženja u kojem se vozači osjećaju saslušano, cijenjeno i emocionalno podržano.

Ponekad pitanje “Kako si, zaista?” može napraviti značajnu razliku.

Podrška emocionalnom blagostanju vozača trebala bi biti sastavni dio svakog operativnog modela voznog parka, a ne naknadna misao. Sigurna, pouzdana i efikasna flota počinje s vozačima koji se osjećaju poštovano, podržano i cijenjeno. Ovaj septembar, hajde da ne samo podižemo svijest, nego i da se obavežemo na akciju. Izgradimo flote u kojima ljudi dolaze na prvo mjesto.