Como criar uma cultura de segurança no seio da sua frota?

Conheça algumas das melhores práticas para criar um sentido de empenho na segurança por toda a sua frota e aumentar, desta forma, a segurança dos veículos e motoristas.

A cultura de segurança é uma combinação de crenças, perceções e atitudes dos colaboradores com vista à segurança de todos os trabalhadores. Enquanto gestor de frota, a implementação de uma cultura de segurança na sua frota significa criar o empenho na segurança entre todos os motoristas da sua frota. Consequentemente, os motoristas passarão a encarar a segurança como algo essencial e irão adotar estilos de condução que priorizem a sua própria segurança e a daqueles que os rodeiam.
 
Então, o que é preciso para criar uma cultura de segurança na sua frota? Primeiro, veja abaixo as práticas a seguir:

Definir políticas e responsabilidades de segurança transparentes para que todos os elementos da organização, desde as chefias aos colaboradores, compreendam claramente os objetivos e referências que definir para a cultura de segurança. 

Aumentar o foco na segurança quando formar os motoristas, falando no programa de segurança da sua frota e realçando a importância das medidas de segurança em vigor, incluindo ações disciplinares em caso de violação das normas. Além disso, providenciar sessões individuais com os motoristas com uma pontuação em termos de segurança abaixo de um nível pré-estabelecido.

Rever os seus procedimentos de segurança para verificar se funcionam bem ou necessitam de atualização. Esta avaliação dará uma perspetiva valiosa para compreender os desafios dos motoristas e explorar as práticas de segurança da frota que os possam mitigar, como a monitorização contínua dos motoristas e a formação com base em vídeos. 

Reconhecer avanços excecionais em matéria de segurança e premiar os motoristas com um histórico de condução limpo ou sem acidentes. Quando as práticas de segurança dos motoristas são reconhecidas, eles percebem que os seus esforços são registados e que a empresa reconhece a condução segura como parte essencial da cultura empresarial.

Implementar a responsabilização como parte da cultura da empresa, responsabilizando sempre os motoristas pela segurança dos mesmos, de outros motoristas e dos clientes. O principal objetivo da criação de uma cultura de segurança é que os motoristas não se limitem a associar a segurança a uma política da frota, mas que a incorporem no seu quotidiano, cientes de que a empresa também fomenta a segurança.

Investir em tecnologia orientada para a segurança para reforçar a cultura de segurança da empresa. Um exemplo desta é o módulo de Driver Coaching da Frotcom. Esta ferramenta permite acompanhar de perto, em tempo real, a forma como os veículos são conduzidos, ajudando o gestor ou um formador profissional na formação prática dos motoristas.

A implementação de uma cultura de segurança na frota é crucial para manter um local de trabalho mais seguro. Evite acidentes e retenha os motoristas durante um longo período de tempo aplicando estas práticas. Eles sentir-se-ão valorizados pela empresa.

As funcionalidades Frotcom podem ajudá-lo a tornar a sua frota mais segura. Para saber mais, contacte um membro da nossa equipa.